Sahabat HRD,... Bulan yang lalu kita disibukkan dengan PEMBAYARAN THR, yang ingim saya diskusikan di FORUM ini, adalah :
Patokan perhitungan Besarnya THR berdasarkan Upah Pokok Atau Upah keseluruhan
CONTOH :
Karyawan yang mempunyai gaji sbb;
Upah Pokok = 1.600.000.
Uang Transport / bulan = 300.000 / 22 Hari kerja
Uang Makan / bulan = 300.000 / 22 Hari kerja
Berapakah THR yang dia dapat dari simulasi gaji di atas? apakah 1.600.000. atau 2.200.000.
MOHON SUMBANG SARAN DARI TEMAN2
Terimakasih sebelumnya.
Karyawan yang mempunyai gaji sbb;
Upah Pokok = 1.600.000.
Uang Transport / bulan = 300.000 / 22 Hari kerja
Uang Makan / bulan = 300.000 / 22 Hari kerja
Berapakah THR yang dia dapat dari simulasi gaji di atas? apakah 1.600.000. atau 2.200.000.
MOHON SUMBANG SARAN DARI TEMAN2
Terimakasih sebelumnya.
Jawab :
akan
lebih paham bila rekan membaca permen 4/94 pasal 3 terlebih dahulu.
jelas disebutkan: 1 bulan upah. 1 bulan upah terdiri dari upah pokok
ditambah tunjangan tetap. Kalau dari contoh rekan, harus ditentukan mana
yg komponen tetapnya. lebih elok bila tunjangan makan dan transport
tidak harus pakai "/22" diakhir kalimatnya. Maka rekan akan menemukan
angka Rp 2,2 jt yg merupakan upah terendah yang diwajibkan.
Salam,