Tes WPT (The Wonderlic Personnel Test) adalah
alat uji atas kemampuan kognitif umum yang telah digunakan secara
meluas di seluruh dunia sejak 1937. Kemampuan kognitif sering diartikan
sebagai intelegensi umum dan digunakan untuk mengukur kemampuan individu
dalam belajar, memahami instruksi, serta memecahkan masalah.
Instrumen tes WPT terdiri 50 item
pertanyaan yang harus diselesaikan dalam waktu 12 menit dan dirancang
untuk mengukur kemampuan mental umum pada proses seleksi karyawan. Item
tersebut terdiri dari pengetahuan umum, persamaan dan perbedaan dalam
materi verbal dan nonverbal, kosa kata, visual-spasial tugas, penalaran,
abstraksi, dan perhitungan matematika.
Tes ini juga digunakan untuk menilai
kemampuan calon karyawan untuk belajar dan pemecahan masalah dalam
berbagai jenis pekerjaan.